经济师考试

2020年中级经济师中级商业考点:薪酬制度

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以下是中级经济师《中级商业》第十二章商品流通企业人力资源战略管理高频考点:员工福利,一起来看一下吧!

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( )是工人工资等级制度的一种形式,其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。

【答案解析】本题考查薪酬制度。技术等级工资制是工人工资等级制度的一种形式,其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。

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【例题﹒单选题】某商品流通企业根据工资的不同功能,把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元,对各单元规定不同的结构系数,这种工资结构是( )工资制。

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2、构成:经济性薪酬和非经济性薪酬47F帝国网站管理系统